Nasılsın? Her Şey Yolunda Mı?

'Bu kadar sürmez ki bu iş!’ dedi yöneticim. Ve bir hışımla bilgisayarımdaki USB drive'ı çekti aldı. Oysa ki bana verdiği, USB üzerindeki dosyadaki işi tamamlamaya çalışıyordum. Dosyaya kaydedemediğim emeğim ve öz güvenim bir çırpıda silinmişti. ‘Kariyer dedikleri bu mu?’ diyordum kendi kendime.. Önemsenmediğimi hissediyordum. Değersizdim. Tam zamanlı ilk işimde ikinci ayımdı. Bu ve benzeri onlarca olayla şimdiden karşılaşmıştım bile. Sonraki yıllarda duyduğum, ’Önemli olan title, maaş değil!’ ‘Endüstri küçük, illa ki karşılaşırız!’ Sözleri de mutsuzluğuma çare olmadı. Geçen zamanda onlarca mutsuz çalışanla konuştum. Anladım ki... Bizim aradığımız Biraz olsun ‘önemsendiğimizi’ hissetmekmiş.

Hafta sonu mesailerine de katlanırmışız biz. Eğer yöneticilerimiz ‘Nasılsın, her şey yolunda mı?’ diye içtenlikle sorsalarmış bize. Şanslıyız ki devir değişiyor. İnternet şirketleri, Teknoloji girişimleri, Uzaktan çalışma imkanları… Artık bizi destekleyen, Gelişimimize katkısı olan, AMA daha önemlisi bizi ÖNEMSEYEN insanlarla, firmalarla çalışabiliriz. Unutmayın, Şu an yanlış bir yerde, şirkette olmanız sorun değil. Önemli olan bir çıkış planınızın olması. Tünelin ucunda bir ışık olması. Kısa süreli sıkıntılar İYİDİR. Bizi geliştirir, güçlendirir. Uzun süreli, sonu olmayan sıkıntılar ise KÖTÜDÜR. Bizi tüketir. Öz güvenimizi yok eder. Sizi önemseyen bir iş yeri, ekip arkadaşları bulana kadar,

En azından sizden ricam,

İş arkadaşlarınıza, yöneticinize, size raporlayanlara şunu sormanız:

‘Nasılsın? Her şey yolunda mı?’

Çünkü değişim sizinle başlıyor.